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Negociação coletiva entre trabalhadores e empresas de transporte em Rondonópolis garante reajuste de 6%

A pauta principal envolveu discussões sobre reajustes salariais, condições de trabalho e melhorias nos benefícios dos trabalhadores.

15/05/2025 às 16h27
Por: Redação Fonte: Assessoria
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Negociação coletiva entre trabalhadores e empresas de transporte em Rondonópolis garante reajuste de 6%

A negociação coletiva entre o Sindicato dos Trabalhadores no Transporte Terrestre de Rondonópolis e Região (STTRR) e o Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de Rondonópolis e Região (SETCARR) resultou em avanços para os profissionais do setor. O encontro, realizado em Rondonópolis, contou com a presença do presidente do STTRR, Afonso Rodrigues Aragão, e do presidente do SETCARR, Carlos Alberto Pereira.


A pauta principal envolveu discussões sobre reajustes salariais, condições de trabalho e melhorias nos benefícios dos trabalhadores. Os representantes sindicais reforçaram a necessidade de avanços nas propostas, principalmente no que diz respeito aos direitos trabalhistas e à segurança dos profissionais que atuam nas estradas da região. Por outro lado, o sindicato patronal expôs as dificuldades enfrentadas pelo setor e as limitações para atender a todas as demandas apresentadas.


Após intensas negociações, as partes pactuaram os seguintes pontos:Manutenção da data-base: O reajuste será aplicado com base na data de 1º de maio, mantendo o calendário tradicional das negociações. Preservação dos benefícios sociais: As cláusulas sociais que garantem direitos adquiridos pelos trabalhadores foram mantidas integralmente. Reajuste de 6% nas cláusulas econômicas: Todas as cláusulas de natureza econômica foram reajustadas em 6%, com exceção do piso normativo da categoria, que passa a ser de R$ 1.600,00.


Em relação a temas como o tempo de espera, o fracionamento do intervalo intrajornada e o acúmulo de descanso semanal remunerado, ficou acordado que esses pontos serão tratados mediante Acordos Coletivos de Trabalho específicos. Para isso, as empresas precisam estar filiadas ao Sindicato Patronal e os trabalhadores, em sua maioria, devem ser contribuintes do Sindicato Laboral.


Outro ponto acordado é que as contribuições sindicais descontadas dos funcionários deverão ser repassadas aos sindicatos laborais até o quinto dia útil de cada mês, garantindo maior agilidade e transparência nos repasses.

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